Terug

Diversiteit en inclusie in onderzoek

Diversiteit en inclusie in onderzoek

De onderzoeksgroep Diversiteit en Inclusie bestaat uit onderzoekers en promovendi die ons onderzoek en onderwijs van selectie tot specialisatie onder de loep nemen.

Onze onderzoeksgebieden zijn: bias in selectie, divers curriculum, diversiteit in onderzoekspopulaties en belang van rolmodellen en aansluiting bij de arbeidsmarkt.

Lopende onderzoeken uitklapper, klik om te openen

Onderzoek naar genderdiversiteit en studiesucces bij lotings- en selectieprocedures. Bij de opleiding Biomedische wetenschappen onderzoeken we of er een verandering is in genderdiversiteit bij de nieuw ingevoerde selectieprocedure t.o.v. de lotingsprocedure. Ook onderzoeken we of de toelatingsprocedure invloed heeft op het studiesucces tijdens de bacheloropleiding Biomedische wetenschappen. Betrokkenen: John Meeuwsen, Anastasia Kurysheva, Gönül Dilaver en Astrid Freriksen. 

Publicaties uitklapper, klik om te openen

2023

Peer-mentorship and first-year inclusion: Building belonging in higher education. Van der Velden, G. J., Meeuwsen, A. L., Fox, M. C., Stolten, C., & Dilaver, G. (2023). BMC Medical Education, 23(1), 1-11. https://doi.org/10.1186/s12909-023-04805-0.

Inclusion and diversity within medical education: a focus group study of students' experiences. Verbree, A-R., Isik, U., Janssen, J. J. H. M., & Dilaver, G. (2023). BMC Medical Education23(1), 1-11. [61]. https://doi.org/10.1186/s12909-023-04036-3

Validity, acceptability, and procedural issues of selection methods for graduate study admissions in the fields of science, technology, engineering, and mathematics: a mapping review. Kurysheva, A., van Rijen, H. V. M., Stolte, C., & Dilaver, G. (2023). International Journal of STEM Education10(55), [55 (2023)].

Donkere huid zelden afgebeeld in Nederlandse dermatologieboeken. M.B. Dekkers, L., Isik, U., Sanders, C. J. G., & Dilaver, G. (2023).  Nederlands tijdschrift voor geneeskunde167, D7332.

A role model is like a mosaic’: reimagining URiM students’ role models in medical school. Spaans, I., de Kleijn, R., Seeleman, C., & Dilaver, G. (2023). BMC Medical Education23(1), 396. [396]. https://doi.org/10.1186/s12909-023-04394-y

2022

Conscientiousness as a Predictor of the Gender Gap in Academic Achievement. Verbree, A-R., Hornstra, L., Lientje, M., Wijngaards-de Meij, L.(2022). Research in Higher Education. 64 , p. 451-472 22 p. https://doi.org/10.1007/s11162-022-09716-5

2021

''As an ethnic minority, you just have to work twice as hard.” Experiences and motivation of ethnic minority students in medical education. Isik, U., Wouters, A., Verdonk, P., Croiset, G., Kusurkar, R.A. Jul 2021, In: Perspectives on Medical Education. 10 , p. 272-278. https://doi.org/10.1007/s40037-021-00679-4

Bedankt voor uw reactie!

Heeft deze informatie u geholpen?

Graag horen we van u waarom niet, zodat we onze website kunnen verbeteren.

Werken bij het UMC Utrecht

Contact

Afspraken

Praktisch

umcutrecht.nl maakt gebruik van cookies

Deze website maakt gebruik van cookies Deze website toont video’s van o.a. YouTube. Dergelijke partijen plaatsen cookies (third party cookies). Als u deze cookies niet wilt kunt u dat hier aangeven. Wij plaatsen zelf ook cookies om onze site te verbeteren.

Lees meer over het cookiebeleid

Akkoord Nee, liever niet